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CLT, PJ, Body Shop, Outsourcing, Squads e Consultoria — compare lado a lado e escolha o modelo ideal.

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CLT,PJ,BodyShop,Outsourcing—qualescolher?

Compare modelos de contratação lado a lado e encontre o ideal para seu projeto SAP ou TI.

CLT

Vínculo empregatício direto com a empresa.

Flexibilidade2/5
Custo-benefício2/5
Governança5/5
Velocidade2/5

Vantagens

  • Vínculo de longo prazo
  • Cultura interna fortalecida
  • Controle total do colaborador

Limitações

  • Processo de contratação lento
  • Custos trabalhistas elevados
  • Difícil escalar rapidamente

Ideal para: Posições permanentes e estratégicas de longo prazo.

Body Shop

Profissional alocado sob sua gestão, burocracia pela HRin.

Flexibilidade5/5
Custo-benefício4/5
Governança4/5
Velocidade5/5

Vantagens

  • Alocação em até 15 dias
  • Gestão direta do profissional
  • Reposição garantida

Limitações

  • Profissional não é CLT da empresa
  • Dependência do parceiro para reposição

Ideal para: Picos de demanda e expansão temporária de equipes.

Outsourcing

HRin gerencia SLA, reposição e acompanhamento.

Flexibilidade4/5
Custo-benefício3/5
Governança5/5
Velocidade4/5

Vantagens

  • Governança completa
  • Reposição sem custo de hunting
  • Acompanhamento contínuo

Limitações

  • Menor controle direto
  • Custo premium vs. PJ avulso

Ideal para: Projetos críticos que exigem SLA e segurança.

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